Agencje stawiają na szerokie kompetencje pracowników, rozchwytywani specjaliści od technologii

Rozwój nowych mediów wymusza na agencjach marketingowych mocne modyfikowanie oferty, za którym idą inwestycje specjalistów od komunikacji interaktywnej, mających możliwie najszersze kompetencje. Najtrudniej pozyskać pracowników na stanowiska technologiczne, np. programistów - komentują dla Wirtualnemedia.pl szefowie agencji K2, VML Poland i Lemon Sky JWT.

Dołącz do dyskusji: Agencje stawiają na szerokie kompetencje pracowników, rozchwytywani specjaliści od technologii

4 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2014-07-23 06:32

Jan

Pewnie dlatego też ciężko znaleźć agencje znającą się na robocie i zapewniającą usługi na najwyższym poziomie. Zwykle przychodzą z autoprezentacją i obiecują gruszki na wierzbie. Jak to się kończy niestety wiemy...

0 0

odpowiedź

2014-07-23 15:40

do Jana

Pewnie nie tylko dlatego. Zachałanni właściciele myślą, że ludzie będą dla nich harować za półdarmo, a oni tylko na wycieczki jeździć i patrzeć jako konto puchnie. Podobnie jest w mediach, gdzie dziennikarzy na śmieciówkach oszukuje się na każdym kroku na kasę, chce aby pracowali studenci za darmo, a potem dziwi, że ludzie gazet nie kupują.

0 0

odpowiedź

2014-07-23 22:02

programista

Szukają głownie studentów za 2tys. lol Agencji nie stać na porządnych programistów - stąd przykaz zatrudniania młodych chętnych wiedzy - tylko czemu uczą się na klientach tego nie potrafię rozumiem... Przy obecnych zarobkach w agencjach nie stać ich na programistę z doświadczeniem średnim a co dopiero jakiegoś wymiatacza. Głównie ratują ich wolni strzelcy...

0 0

odpowiedź