· Schneider Electric znalazł się w rankingu najbardziej etycznych firm przygotowanym przez instytut Ethisphere®
· Firmę uhonorowano w kategorii „Produkcja różnorodnych maszyn”
· Nagroda odzwierciedla zaangażowanie firmy w rozwiązywanie kwestii etycznych i związanych z odpowiedzialnością społeczną
Od jedenastu lat Instytut Ethisphere® publikuje ranking najbardziej etycznych firm, w którym publicznie honoruje te przedsiębiorstwa, które były wzorem etyki w biznesie dla innych przedstawicieli swojej branży i uznały etyczne postępowanie za źródło zysków oraz przewagi nad konkurencją. W tym roku do tytułu najbardziej etycznej firmy na świecie, zostały nominowane 124 korporacje. Reprezentowały one 52 branże i 19 krajów. Schneider Electric była jedną z dwóch firm uhonorowanych w kategorii „Produkcja różnorodnych maszyn”
„Jesteśmy szczególnie dumni z wyróżnienia przez Instytut Ethisphere już po raz siódmy, jak i z tego, że byliśmy jedną z dwóch firm nagrodzonych w naszej kategorii. Dowodzi to tego, że Schneider Electric gruntownie analizuje kwestie etyczne i rozwiązuje je w sposób efektywny, wpływowy oraz zgodny z naszymi wartościami korporacyjnymi” — powiedziała Anna Szymczyk, PR & Marketing Manager w Schneider Electric. „Dzięki temu klienci mogą być pewni, że nasze standardy dotyczące etyki w biznesie są najlepsze i że dbamy o dobro całej planety oraz społeczności”.
„Przez jedenaście lat obserwowaliśmy zmiany w oczekiwaniach społecznych, a także proces nieustannych zmian przepisów prawnych i uwarunkowań geopolitycznych. Widzieliśmy również, w jaki sposób przedsiębiorstwa z tytułem najbardziej etycznej firmy na świecie radzą sobie z powyższymi zjawiskami. Inwestują one w rozwój społeczności lokalnych na całym świecie, wdrażają strategie różnorodności i włączenia społecznego oraz koncentrują się na celach długoterminowych, jako korzyściach ze zrównoważonego rozwoju” — powiedział Timothy Erblich, dyrektor generalny Ethisphere.
Globalne zaangażowanie w kwestie etyczne i odpowiedzialność społeczną
W firmie Schneider Electric etyka i ład korporacyjny to najważniejsze czynniki wpływające na rozwój i konkurencyjność. Są one realizowane z poszanowaniem naszych zasad dotyczących odpowiedzialności, udostępnionych pracownikom grupy i obejmujących również podstawowe reguły podejmowania działań odpowiedzialnych społecznie. Dokument ten sporządzono zgodnie z zasadami firmy dotyczącymi ładu społecznego, 10 zasadami inicjatywy Global Compact, powszechną deklaracją praw człowieka i międzynarodowymi normami pracy. Nasze normy dotyczące odpowiedzialności zostały przetłumaczone na 30 języków i przesłane do wszystkich pracowników grupy. Program „Dynamika odpowiedzialności i etyki” pomaga też personelowi Schneider Electric rozwiązywać dowolne kwestie etyczne, z którymi może się zetknąć. Program ten jest regularnie uaktualniany i podlega zewnętrznej kontroli. Od początku 2015 roku służy też, jako wskaźnik efektów etycznego postępowania, wykorzystywany w barometrze stanu społeczności i planety — tabeli wyników obrazującej zrównoważony rozwój firmy. Pod koniec 2016 roku wskaźnik ten znacznie przekroczył założony poziom — aż 93% podmiotów wchodzących w skład Schneider Electric zostało ocenionych pozytywnie. Cel uzyskania wyniku 100% został zaplanowany na koniec roku 2017 r.
Pełną listę najbardziej etycznych firm, uwzględnionych w tegorocznym globalnym rankingu, można znaleźć w serwisie WWW Ethisphere.
