Związki zawodowe 'Dziennika': nawet 100 osób może stracić pracę

W przesłanym wczoraj do naszej redakcji oświadczeniu związkowcy przypominają, że we wrześniu i październiku kończą się umowy terminowe kilkunastu dziennikarzom i redaktorom "Dziennika". Ponadto, jak zapowiada zarząd wydawnictwa, wszyscy otrzymają nowe umowy zmniejszające wynagrodzenie o około 20-30 proc, by wyrównać je z wynagrodzeniami pracowników "Gazety Prawnej". Związkowcy przypuszczają, że nowych warunków może nie przyjąć kilkanaście lub nawet kilkadziesiąt osób.

Prawdopodobnie z pracą pożegna się także kilkudziesięciu współpracowników, którzy w przypadku zwolnień, w przeciwieństwie do pracowników etatowych, nie są objęci żadną ochroną.

- Zarząd Infor Biznes zapowiada już teraz, że "umowy te naturalnie wygasną" a na nowe liczyć będzie mogła tylko część współpracowników - napisali przedstawiciele KZ NSZZ "Solidarność".

- Będziemy prosić pracodawcę, aby objął je taką samą ochroną jak osoby, które otrzymają wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych - zapowiada Witold Głowacki przewodniczący Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" Redakcji "Dziennika".

Nie znane są także nazwiska osób, które mają otrzymać wypowiedzenia. -Pracodawca nie przekazał nam list z nazwiskami osób przeznaczonymi do zwolnienia - mówi Artur Grabek z "Solidarności". Przyznaje jednak, że prawdopodobnie zdecydowana większość osób przewidzianych do zwolnienia to pracownicy "Dziennika". Aktualnie rozpoczęły się negocjacje związkowców z pracodawcą, czyli z zarządem wydawnictwa Infor Biznes.

Kiedy więc będą znane nazwiska osób, które stracą pracę? -Opracowujemy regulamin restrukturyzacji z przedstawicielami pracowników Infor Biznesu. Po ustaleniu kryteriów powstanie lista zwalnianych pracowników. We wrześniu i sierpniu dokonamy restrukturyzacji zatrudnienia - odpowiada portalowi Wirtualnemedia.pl Dariusz Piekarski, prezes INFOR Biznes.