Comedy Central Polska z kampanią społeczną przeciwko nierównościom społecznym (wideo)

Seria składa się z pięciu odcinków, w których znani komicy i aktorzy komediowi rozmawiają m.in. o homofobii, seksizmie i dyskryminacji ze względu na wiek.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń o pracę

W produkcji wzięli udział m.in.: Ewa Błachnio, Kinga Kosik-Burzyńska, Agnieszka Matan, Ola Petrus, Rafał Rutkowski i Tomasz Jachimek. Poza regularnymi odcinkami powstał materiał zza kulis, w którym artyści opowiadają o wyzwaniach, z jakimi mierzyli się na planie.

Cykl ruszy we wtorek, 9 marca 2021 roku, a kolejne odcinki będą miały premierę we wtorki.

Kampania będzie emitowana w internecie, na YouTube oraz platformach społecznościowych na profilach Comedy Central.

- Nie bez przyczyny wybraliśmy Comedy Central do naszej najnowszej kampanii społecznej. Humor, ironia i przełamywanie barier są wpisane w DNA marki, pozwalają nam w niesztampowy i zdecydowany sposób mówić o powszechnym problemie i niesprawiedliwym traktowaniu wielu grup społecznych. Z kolei zaproszeni artyści, zaangażowani w tematyke Diveristy&Inclusion, są autentyczni i w charakterystyczny dla siebie sposób mówią o tym, co zrobić, by świat był lepszy, przyjaźniejszy i bardziej radosny - komentuje Daniel Reszka, VP Comedy & Entertainment and Youth & Music Brands CEE ViacomCBS.

Powstał specjalny spot dedykowany kobietom

ViacomCBS w Polsce przygotował również spot dedykowany kobietom, który emitowany jest przez tydzień na antenie Comedy Central oraz w mediach społecznościowych oraz na Youtube. Wzięły  w nim udział stand-uperki - bohaterki formatu „Comedy Club”, znanego z anteny Comedy Central Polska.

- Traktujemy Dzień Kobiet symbolicznie. To doskonały pretekst, by przypominać o tym, że nie ma akceptacji dla szkodliwych stereotypów uderzających w kobiety. To nasz sposób, by uhonorować wszystkie kobiety i zachęcać by nie zgadzały się na nierówne traktowanie w żadnej sytuacji. Cieszę się, że realizujemy kolejną odsłonę kampanii społecznej w ramach przyjętej strategii firmy w obszarze Diversity&Inclusion - dodaje Katarzyna Samojluk, Country Manager i VP AD Sales&Finance CEE ViacomCBS.

ViacomCBS od lat podejmuje działania na polu walki z nietolerancją i nierównością dotykającą wielu grup społecznych. Między innymi październiku 2020 roku ViacomCBS ogłosił w Polsce inicjatywę „No diversity, no commision” mającą na celu promowaniu różnorodności, równości i integracji.

Małgorzata Kościuk senior managerem retail & licencing w ViacomCBS CEE

W ubiegłym roku przychody koncernu medialnego ViacomCBS wyniosły 25,28 mld w porównaniu z 26,99 mld dol. w 2019 roku. To spadek o 6 proc. w ujęciu rocznym. Zysk netto z działalności operacyjnej w 2020 roku wyniósł 2,3 mld dolarów, co jest wynikiem o 27 proc. gorszym niż w roku 2019, kiedy koncern zarobił 3,17 mld dolarów.